MIT Sloan School of Business에서 운영 관리를 가르치고있는 Zeynep Ton은 직원들과 직원들의 삶에 대한 관심이 거의 없다는 신호입니다. 내 생각에, 사람들을 비용으로보고, 삶이있는 인간이라는 것을 깨닫지 못하는 전체 모습의 일부입니다. 감정 이입에 관한 것으로 생각되는 계절에는 일상 생활, 추수 감사절 스포트 라이트 밖에서, 규칙에 따라 노력하는 미국 노동자 그룹, 인건비 유지를 목표로하는 회사에서 가능한 한 낮게..
나를 위해, Micah는 내가 가지고있는 이유의 절반 (모든 별 명예)이다, Singleton이 말했다,. 지난 3 년 동안 우리는 서로를 하나씩 나누기 위해 계획하려고했습니다. 우리는 항상...
